Redacción
El sistema -denominado Emplea Neuquén- establece acciones formativas según la demanda del mercado laboral, promueve la finalidad de estudios y dispone de líneas de crédito fiscal para el empleador que contrate a personas que formen parte del programa.
Al respecto, el sistema genera acciones de intermediación formativa, certifica las competencias laborales adquiridas por las personas que se inscriben y despliega una red de oficinas de empleo para acercar las distintas propuestas laborales a las distintas regiones del interior de la provincia.
En igual sentido, destaca la conformación de un programa destinado a emprendedores neuquinos, cuyos beneficiarios podrán acceder a exenciones impositivas por un año y deberán estar inscriptos entres las categorías A y D del monotributo, como parte de los requisitos.
En tanto, la norma dispone que la autoridad de aplicación recaerá en el Ministerio de Trabajo, cartera que otorgará las certificaciones “Emplea Neuquén” a los empleadores que contraten o capaciten a personas inscriptas en el programa. Esta distinción le permitirá a la empresa poder acceder a poder un crédito fiscal, cuyo monto se podrá incrementar si la persona a la cual se le ofrece un empleo tiene entre 18 y 35 años de edad, propicia la contratación de mujeres o si la radicación del emprendimiento se encuentra en zonas de baja densidad habitacional.
Recuerda en sus fundamentos que la iniciativa busca generar oportunidades de desarrollo laboral a partir de un abordaje integral e intersectorial, que recupera el trabajo como eje articulador de la vida social y promotor de la inclusión social. Añade que a nivel provincial el empleo registrado aumentó un 3,8% interanual, pauta que se contrapone con la caída que se observó en el rubro a nivel nacional.
