
Se trata del segundo gremio que aceptó la propuesta que dará previsibilidad a los trabajadores del estado. Incluye una actualización salarial por IPC y una suma extraordinaria, entre otros puntos.
El mismo se realizó en la Escuela 352 de Vega Maipú, y reunió a adjudicatarios de los 200 lotes de Chacra 30, sorteados en marzo del 2024.
Actualidad28/01/2025
Redacción
En la primera parte del plenario, la directora del Instituto de Vivienda y Hábitat (IVH), Carolina Amaya, compartió los avances técnicos y de gestión del terreno, e incluyó la presentación de los distintos actores que están acompañando el proceso.
La directora general de hábitat, tipologías y territorios del IVH, Alejandra De Bonis, junto a Andrés Riquelme, del colegio de arquitectos, difundieron los avances técnicos sobre la situación del agua, tendido eléctrico, caminería y mensura.
También estuvo presente Flavio Caldas, del colegio de ingenieros, que compartió los avances en el estudio del impacto ambiental del terreno, con detalles de los relevamientos que se realizan.
En la segunda parte del plenario, tomó la palabra Mariana Enet, directora de la Escuela Iberoamericana de Tecnologías Integrales de Hábitat en procesos de Producción Social (TEC-IN-HAB), que junto a Ignacio Ferrería, de Vecinos sin Techo, está realizando la asesoría metodológica y técnica del proceso participativo De la Tierra al Barrio y a la puesta en funcionamiento a la Escuela Municipal de Autogestión del Instituto de Vivienda y Hábitat.
La Escuela Municipal de Autogestión tiene por objetivo promover las condiciones necesarias para fortalecer procesos autogestionarios de hábitat en San Martín de los Andes. Se ha formado un equipo interdisciplinario e intersectorial con participación de referentes sociales y profesionales que forman parte del Consejo de vivienda y hábitat, los cuales participan voluntaria y sistemáticamente de reuniones de planificación y coordinación en los talleres y espacios de interaprendizajes entre organizaciones sociales. Incluye representantes de Vecinos Sin Techo y por una Vivienda Digna, Colectivo Enjambre, el Colegio de Arquitectos y vecinos/as que acompañan.
Además, se sumaron a este encuentro integrantes del Centro Regional Universitario de San Martín de los Andes (CRUSMA), de la Universidad Nacional del Comahue, quienes han sido convocados para fortalecer proyectos autogestionarios de los vecinos, con un enfoque en iniciativas como el diseño participativo de espacios verdes y arbolado público, así como la implementación de huertas comunitarias y estrategias de forestación sostenible.
Luego del plenario, comenzaron los talleres con diversas actividades en grupos reducidos, donde vecinas y vecinos trabajaron en distintas aulas con algunas propuestas específicas: ¿Cómo nos identificamos como barrio? ¿Qué proyectos posibles podemos trabajar dentro del barrio? y ¿Cómo nos visibilizamos?
Luego de compartir unos sanguchitos, el cierre del estuvo colmado de risas y votaciones. Las y los 16 voceros elegidos por los distintos grupos pudieron compartir algunas ideas sobre cómo continuar con la iniciativa. Finalmente, se acordaron algunos puntos para seguir trabajando como grupo de vecinos, mientras asoma la identidad del barrio: ‘Faldeos del Color’, será el nombre que comenzarán a llevar.


Se trata del segundo gremio que aceptó la propuesta que dará previsibilidad a los trabajadores del estado. Incluye una actualización salarial por IPC y una suma extraordinaria, entre otros puntos.

Estos trabajos forman parte de un plan integral de mejoras en la terminal aérea ubicada en la región de los Lagos del Sur y se suman a la ampliación de la terminal que comenzó a ejecutarse recientemente.

La Dirección General de Infancias y Adolescencias, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, y representantes del Registro Único de Adopción de la Provincia del Neuquén, para mejorar el trabajo conjunto ante la vulneración de los derechos de las infancias.

Abarcan actividades profesionales y de distintos rubros comerciales. Los créditos estuvieron orientados a la adquisición de recursos y/o para acondicionamientos de los lugares de trabajo.

La subsecretaría de Discapacidad destacó el trabajo sostenido del último año: más empleo, mayor accesibilidad, acompañamiento territorial y nuevas herramientas legales para fortalecer la autonomía y la participación plena en toda la provincia.

Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.

Un ciudadano de San Martín de los Andes ingresó un escrito en el Municipio reclamando la salida inmediata del jefe comunal, argumentando deterioro institucional, mala administración y falta de respuestas oficiales.

Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.

La Secretaría de Desarrollo Humano del municipio informó que durante 2025 se registró un crecimiento muy alto en la cantidad de situaciones judicializadas, marcando un nuevo récord respecto de años anteriores.

En lo que fue la última audiencia del juicio de determinación de la pena por el caso por estafas con planes sociales, el fiscal jefe Pablo Vignaroli presentó pedidos de prisión efectiva para todos los condenados y condenadas, haciendo una distinción en los montos según el grado de participación definido en el juicio de responsabilidad.

La Dirección General de Infancias y Adolescencias, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, y representantes del Registro Único de Adopción de la Provincia del Neuquén, para mejorar el trabajo conjunto ante la vulneración de los derechos de las infancias.