Alejandro Prince, politólogo, economista y docente, participó en la última edición de TECNAP 2024, denominada “Superando desafíos a través de la tecnología”. Durante el congreso, organizado por secretaría de Planificación y Vinculación Institucional a través de la Oficina Provincial de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (OPTIC), habló sobre los avances de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo.

“Siempre digo que está todo el mundo hablando de inteligencia artificial y, de repente, somos todos expertos. Hace más de 40 años estoy explorando lo que es la sociedad del conocimiento, la era digital y, por supuesto, en la charla conté un poco las ideas. Estamos todos como excitados que apareció el chat GPT y la inteligencia artificial y otra vez vienen esas oleadas de nos dejan sin trabajo, cambia todo, es disruptivo, la velocidad”, expresó.

Periodista (P): ¿Cómo observa este avance de la inteligencia artificial?

Alejandro Prince (A.P): Está en una fase sorprendente de desarrollo, el lanzamiento del anuncio ya del chat GPT4 muestra como una aceleración de lo que es el posible futuro mediato de la inteligencia artificial, yo comentaba que en tecnología a veces sobreestimamos mucho el corto plazo y subestimamos muchísimo el largo plazo. El posible paso de la tecnología en el trabajo ha pasado por diversos ciclos ideológicos y de momentos, de optimismo y pesimismo tecnológicos. 

P: ¿Han sido graduales estos cambios?

A.P: En los últimos años, desde 2018 hasta tiempos más recientes, incluso con un acelerador como fue la pandemia y otro como fue la inteligencia artificial, se ha levantado una especie de resistencia y otra vez, con esto de la velocidad de cambio, `esto nos va a dejar sin trabajo`. En realidad, hay que separar el tema. Algunas actividades viejas van a dejar de existir, como cuando cambiaron en Nueva York todo el mundo de andar a caballo, a todo el mundo andar en auto. Había 4 millones. Era una ciudad llena de caballos. Pero de repente apareció el auto y en muy pocos años se prohibió andar a caballo. Así que, en un período muy corto, hubo que reciclar una cantidad de empleo. Hubo conversiones en la historia de este tipo, donde sí hubo algunas tareas que desaparecen y aparecen también tareas nuevas. 

P: ¿Habrá más trabajos nuevos que los que desaparecen?

A.P: El tema no son las nuevas tareas ni las viejas que desaparecen. En mi exposición cité el libro `La Trampa Tecnológica` de Carl Frey, que es un estudio importante del tema del impacto de la generación del trabajo, que plantea que hay más de 900 ocupaciones, lo que ocurrirá es que las tareas que estamos haciendo, las seguiremos haciendo, con estas herramientas complementarias, no contra la máquina, sino con la máquina. 

P: ¿Con esta tecnología ocurrirá lo mismo que con las otras?

A.P: Será un complemento de la actividad humana y no un sustituto, finalmente, se creó más trabajo nuevo que el que decreció. Hoy somos 8 mil millones. Hubo muchas revoluciones, muchas tecnologías y muchas tareas, empujar piedras para hacer pirámides es una tarea que hoy no se hace, cada vez hay más gente y más gente empleada, haciendo algo. Algunos autores plantean que esta vez es distinto, que es tan rápido el cambio, que este ajuste entre las tareas que desaparecen y las transformaciones del medio, podría ser más complicado. Hay que legislar o pensar muy bien cómo acompañar esto con un marco normativo, legislativo, para adecuarnos a este proceso, que sea lo menos doloroso en el corto plazo y lo más favorable, en el largo plazo.