Cesantía por certificado falso: otro caso en la política de "tolerancia cero" del Estado neuquino

Un enfermero del Hospital Castro Rendón fue removido de su puesto en la administración pública luego de que se verificara que había presentado documentación médica falsa para justificar una licencia.

Actualidad01/10/2025Redacción NARedacción NA
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Antonio Ameijide, auxiliar de enfermería en el principal hospital de la provincia, fue cesanteado luego de que una investigación interna revelara que el certificado médico que presentó en enero de 2023 era falso. El documento, que avalaba tres días de reposo por gastroenteritis, estaba supuestamente firmado por el doctor Miguel Giacaman, quien reside en Milán desde hace tres años y denunció el uso indebido de su matrícula.

Ameijide alegó haber atravesado una situación personal difícil y haber realizado una consulta médica por videollamada, pero no pudo aportar pruebas ni recuperar el contacto del profesional, ya que afirmó haber extraviado su celular.

La resolución oficial fue contundente: se confirmó la falsedad del certificado y se aplicó la cesantía definitiva por uso indebido de licencia, en perjuicio del Estado. Este episodio se suma a otras sanciones aplicadas en el marco de la política de “tolerancia cero” contra ausentismo y conductas irregulares en la administración pública neuquina.

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