Fortalecen la perspectiva de género en la Policía del Neuquén

Como parte del proyecto “Neuquén Equidad” a través del cual el ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres recibe asistencia técnica por parte de ONU Mujeres, con el apoyo del Consejo Federal de Inversiones (CFI), se realizó una jornada de trabajo con agentes de la Policía del Neuquén.

Durante la actividad, se realizaron aportes y sugerencias que permitan fortalecer la participación equitativa de las mujeres dentro de la institución y la mejora en la prestación de servicios de seguridad con enfoque de género.

La actividad buscó profundizar y obtener una devolución del diagnóstico realizado por ONU Mujeres en base a la estructura institucional, las prácticas laborales y las dinámicas culturales de la Policía provincial.

“Logramos coordinar con organismos internacionales, nacionales y nuestras instituciones provinciales para analizar datos y priorizar propuestas en conjunto relativas al proceso de mejora progresiva que se está realizando en las fuerzas”, sostuvo Natalia Fenizi, secretaria de Género y Enlace Institucional, el organismo provincial encargado de la articulación y el trabajo territorial.

“Para ONU Mujeres este trabajo es fundamental porque no solo contribuye a la prestación de servicios de seguridad con enfoque de género, sino porque con Neuquén es la primera vez que realizamos asistencia técnica a una fuerza de seguridad provincial”, sostuvo Delfina García Hamilton, coordinadora del Programa Mujeres, Paz y Seguridad de ONU Mujeres.

El encuentro no solo marcó un paso más hacia una fuerza más inclusiva, sino que reafirmó el compromiso del Estado neuquino y de la Policía del Neuquén con políticas públicas que garanticen igualdad de derechos, oportunidades y condiciones laborales para todas las personas.

A partir de encuestas autoadministradas que alcanzaron a la mitad del total del personal policial, entrevistas en profundidad, grupos focales y análisis documental, se realizó un diagnóstico de barreras y oportunidades para fortalecer la perspectiva de género en la institución. 

En ese análisis se identificaron problemas específicos y se formularon propuestas concretas de intervención, basadas en la evidencia empírica recolectada.

Acerca del proyecto

Neuquén Equidad es un proyecto impulsado por la secretaría de Género del ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, ONU Mujeres y el CFI para promover la equidad de género en la provincia “sin dejar a nadie atrás”, según señala el acuerdo.

La asistencia a las fuerzas de seguridad es uno de los componentes, y, en forma paralela, se trabaja con comunidades mapuche -fortaleciendo los roles representativos de mujeres dentro de sus comunidades-, y se busca acompañar a emprendedoras y empresarias en su desarrollo económico.