Inclusión laboral: Neuquén reconoció a empresas que fomentan el empleo inclusivo

Como parte de las actividades que se realizan en las jornadas “Impulsando Vínculos”, este martes se llevó a cabo en el Espacio Duam una jornada especialmente dedicada al sector empresarial. Allí se entregaron distinciones a empresas que adhirieron al programa INCLUNEU, en reconocimiento a su compromiso con la construcción de entornos laborales accesibles, diversos e inclusivos.

La propuesta  consolida a la provincia como pionera en el país en políticas de inclusión laboral, no solo por el impulso del programa INCLUNEU que se implementa a través de la subsecretaría de Discapacidad —que evalúa perfiles, acompaña procesos de contratación y asesora en adecuaciones razonables— sino también por la firme decisión del Gobierno provincial de construir una cultura del empleo basada en la equidad y los derechos humanos.

La ministra de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, Julieta Corroza, destacó que "es una decisión de este modelo de gobierno defender estas políticas públicas y lo hacemos en equipo, lo hacemos juntos. Y ustedes, las personas de las empresas, son quienes nos pueden ayudar a inspirar a otras empresas a que se animen, a que incluir a una persona con discapacidad no implica un obstáculo, al contrario, implica una oportunidad".

Agregó que "mientras que a nivel nacional hay muchas políticas públicas sobre discapacidad que se quitan, nosotros renovamos un compromiso" y amplió: "Nos insta a seguir trabajando para ampliar derechos y para concientizar que las personas con discapacidad merecen vivir con los mismos derechos de cualquier persona. Muchos logran con esfuerzo estudiar, emprender y tienen todo el derecho de vivir dignamente, con oportunidades".

Junto a Leticia Vivas, co directora de la Red de Empresas Inclusivas, Corroza anunció que el próximo 23 y 24 de septiembre Neuquén será sede de Expoinclusión, una feria de empleo presencial y virtual para personas con discapacidad que se realizará en el Espacio Duam. "Leticia me dijo que Neuquén es una provincia modelo con respecto a las políticas públicas de discapacidad  y que tenían el sueño de poder hacerla acá", expresó.

La secretaria de Desarrollo en Áreas Rurales e Inclusión, Miryan Abojer, destacó que "cuando comenzamos la gestión, la ministra Julieta Corroza nos instó a poner cada día un granito de arena en esta política pública tan importante. Desde la subsecretaría de Discapacidad hemos hecho un gran esfuerzo por llegar al interior de la provincia para garantizar que la inclusión también sea una realidad en las áreas rurales. Hablar de igualdad de oportunidades implica acercar el Estado a cada rincón, con accesibilidad real, con acompañamiento, con compromiso".

Agregó que "esta jornada no es solo un evento. Es una reafirmación de una forma de hacer política con compromiso y con federalismo interno. De eso se trata la neuquinidad, de brindar igualdad de oportunidades para garantizar que una persona con discapacidad que vive en el interior tenga las mismas posibilidades que alguien que vive en la ciudad. Y eso lo hacemos posible cuando todo el Estado se pone a disposición: cuando se piensa en accesibilidad, cuando se articulan programas, cuando se forma y se capacita, y cuando se valora el trabajo como parte central del proyecto de vida de cada persona".

El subsecretario de Discapacidad, Gustavo Iril recordó que "venimos trabajando con fuerza en la inclusión laboral desde una mirada de derechos. Como médico laboral durante más de veinte años, puedo decir que este cambio de paradigma nos obliga a repensar cómo generamos ambientes de trabajo más humanos y accesibles. Las empresas que hoy distinguimos están haciendo un aporte concreto a una sociedad más justa, y queremos que ese compromiso se multiplique en toda la provincia".

El encuentro, que se realizó en la Sala Tromen del Espacio Duam, contó con la participación de representantes de Halliburton, Watherford Argentina, Southex, Tecpetrol, BPN, Casino Magic y Limited Service, que integran el grupo de 9 empresas que ya implementan políticas inclusivas, al igual que Vista Oil &Gas y Pecon. Todas estas empresas fueron distinguidas por su adhesión al programa INCLUNEU. 

Durante la jornada también se desarrolló un conversatorio abierto donde se compartieron experiencias, desafíos y buenas prácticas en la incorporación de personas con discapacidad en distintos rubros del ámbito privado.

Además el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), expresó su respaldo al programa INCLUNEU, mientras que la subsecretaría de Empleo presentó líneas de acción estratégicas a través de “Emplea Neuquén” e “Impulsa”. También participaron referentes de la Red de Empresas Inclusivas y la firma Accenture, fortaleciendo el trabajo articulado entre Estado, empresas y sociedad civil.

Las jornadas “Impulsando Vínculos” continúan hasta el 31 de julio con nuevas actividades que involucran al sector empresarial, organizaciones sociales y referentes del ámbito educativo. El cierre incluirá un balance de lo trabajado y los compromisos asumidos para seguir construyendo una sociedad más inclusiva.

De la actividad también participaron la diputada provincial Mónica Guanque; el intendente de Vista Alegre, José Assad; el presidente del BPN, Gabriel Bosco; la directora del Instituto Autárquico de Desarrollo Productivo (IADEP), Josefina Codermatz; secretarios y subsecretarios; autoridades y referentes del IAPG y del EPEN, entre otros.