Redacción NAEl Gobierno de Neuquén anunció nuevos incrementos salariales para el personal de la Policía provincial, que comenzarán a aplicarse a fines de noviembre y continuarán en enero de 2027. Las medidas, impulsadas por la gestión del gobernador Rolando Figueroa, buscan mejorar los ingresos de los efectivos por encima de las actualizaciones trimestrales vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Según informó oficialmente la Provincia este sábado, el próximo 30 de noviembre se abonará un aumento del 4%, calculado sobre los haberes correspondientes a octubre. Posteriormente, en enero, se aplicará la actualización trimestral por inflación, a la que se agregará una recomposición adicional del 3%.
De acuerdo con las estimaciones del Ejecutivo, la combinación de estos incrementos permitirá alcanzar una mejora salarial acumulada de entre el 13% y el 14% respecto de octubre, aunque el porcentaje definitivo dependerá de la evolución de la inflación.
A estos aumentos se sumará en enero un bono extraordinario de $480.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, que se liquidará independientemente de las actualizaciones salariales.
De acuerdo con los datos difundidos por el Gobierno provincial, el haber neto de referencia de un agente policial alcanza actualmente los $2.203.247, lo que ubica a Neuquén entre las provincias con mayores remuneraciones iniciales para sus efectivos, según la administración provincial.
La política de recomposición salarial tuvo uno de sus principales antecedentes en 2024, cuando mediante el Decreto 1388/2024 se modificó el valor punto de la escala salarial policial.
Según las cifras oficiales, aquella medida, sumada a las actualizaciones por IPC, permitió alcanzar durante ese período una mejora acumulada del 50,3% por encima de la pauta salarial general de la administración pública provincial.
Además, durante el primer semestre de 2026, los efectivos percibieron una suma extraordinaria de $350.000, mientras que en septiembre recibieron otro pago adicional de $410.000.
Con el bono previsto para enero, las tres compensaciones extraordinarias totalizarán $1.240.000, distribuidos en distintos momentos.
La Provincia también mantiene una compensación por ropa de trabajo, incorporada durante 2024, que alcanza a los diferentes cuerpos y escalafones policiales y se actualiza periódicamente de acuerdo con la inflación.
Los anuncios salariales se enmarcan en una política provincial que también contempla inversiones en edificios, equipamiento y tecnología.
A través del programa Construir Seguridad, el Ejecutivo impulsa 77 obras e intervenciones destinadas a modernizar, ampliar y recuperar instalaciones policiales y penitenciarias en distintas localidades neuquinas.
Entre los proyectos se encuentran la construcción de nuevas comisarías, la ampliación y refacción de dependencias existentes, nuevos destacamentos y obras de infraestructura penitenciaria.
También se destacan el complejo de seguridad de La Meseta, nuevas dependencias en Neuquén capital y el interior provincial, además de la ampliación de unidades penitenciarias mediante la construcción de pabellones y módulos de alojamiento.
Según el Gobierno, el objetivo es acompañar el crecimiento poblacional de la provincia y mejorar las condiciones de trabajo de los efectivos, junto con la capacidad de respuesta ante las demandas de seguridad.
En paralelo, la administración provincial continúa con el reequipamiento de la fuerza mediante la incorporación de patrulleros, chalecos antibalas, cascos tácticos, escudos balísticos y otros elementos de protección.
También avanza la implementación progresiva de dispositivos Taser 10, considerados de letalidad reducida, acompañada por programas de capacitación y certificación para su utilización conforme a los protocolos establecidos.
El Gobierno sostiene que estas inversiones forman parte de un proceso de modernización que busca mejorar las capacidades operativas de la Policía en las distintas regiones de Neuquén.
El ministro de Seguridad provincial, Matías Nicolini, destacó la importancia de las medidas salariales y las vinculó con el reconocimiento de la tarea que desarrolla diariamente el personal policial.
"Para cuidar a los neuquinos, tenemos que cuidar a quienes nos cuidan. Esta es una decisión política que se traduce en hechos concretos: mejores salarios, más equipamiento, capacitación permanente y condiciones de trabajo acordes con la enorme responsabilidad que tiene nuestra Policía", expresó el funcionario.
Asimismo, sostuvo que el fortalecimiento de la seguridad también implica reconocer el esfuerzo de cada efectivo y avanzar hacia una institución más profesional, preparada y acompañada por el Estado provincial.
Con este nuevo esquema, los integrantes de la Policía del Neuquén tendrán una actualización salarial adicional antes de finalizar noviembre y otra en enero, junto con el pago extraordinario de $480.000.
La Provincia proyecta que las medidas permitirán sostener el poder adquisitivo de los efectivos y continuar con el proceso de recomposición salarial iniciado durante los últimos años.
