Escándalo en el ISSN: una empleada desvió casi $8 millones y terminó despedida

La investigación detectó irregularidades en el manejo de fondos de la delegación de San Martín de los Andes. Según el sumario, la agente habría cobrado dinero de afiliados por fuera de los canales oficiales durante un período de 18 meses.
Actualidad11/09/2026Redacción NARedacción NA

Una empleada del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) fue exonerada luego de que una investigación administrativa acreditara irregularidades en el manejo y rendición de fondos correspondientes a la delegación de San Martín de los Andes.

El perjuicio económico determinado en el sumario asciende a $7.873.698,61, correspondiente a hechos ocurridos entre enero de 2024 y julio de 2025.

La sanción fue dispuesta por el Consejo de Administración del ISSN mediante la Resolución N.º 414/26, fechada el 27 de agosto. La decisión fue tomada por unanimidad luego de analizar documentación, registros contables y testimonios incorporados durante el procedimiento.

Cómo detectaron las irregularidades

Según quedó establecido en el expediente administrativo, la agente, identificada por su apellido Moreno, habría recibido pagos de afiliados tanto en efectivo como mediante transferencias a una cuenta bancaria personal.

Esos fondos debían ser ingresados por los canales institucionales del organismo. Sin embargo, una parte del dinero no fue depositada oportunamente en las cuentas del ISSN, situación que generó el perjuicio económico calculado por los auditores.

La investigación permitió reconstruir las operaciones correspondientes al período comprendido entre enero de 2024 y julio de 2025 y determinar la existencia de las irregularidades administrativas.

El ISSN busca recuperar el dinero

Además de disponer la exoneración de la empleada, la resolución ordenó continuar con las acciones destinadas a recuperar los fondos faltantes, junto con los intereses y demás conceptos legales que pudieran corresponder.

Desde el organismo remarcaron el objetivo de reforzar los mecanismos de control sobre los recursos públicos y garantizar la transparencia en el manejo de los fondos destinados a las prestaciones de sus afiliados.

Siete despidos en un solo día

El caso se conoció en paralelo con otras sanciones aplicadas a trabajadores de la administración pública provincial. Durante una misma jornada se concretaron siete despidos, vinculados con diferentes incumplimientos laborales y disciplinarios.

Entre ellos hubo agentes de hospitales públicos acusados de abandono de sus puestos o ausencias injustificadas, además de integrantes de la Policía provincial sancionados por distintas faltas.

La exoneración vinculada al ISSN se diferencia de esas cesantías por la gravedad de la sanción: implica la desvinculación del agente de la administración pública como consecuencia de las irregularidades que, según el sumario, fueron acreditadas.

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