Redacción NALa Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un nuevo acuerdo paritario para el período comprendido entre julio y septiembre de 2026. El entendimiento establece un incremento salarial acumulativo del 5,7%, que se abonará en tres cuotas mensuales del 1,9% cada una.
Además de la actualización de los haberes, las partes acordaron el pago de un bono extraordinario de 50.000 pesos, que será liquidado en dos cuotas de 25.000 pesos, junto con los salarios de julio y agosto. El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2026.
Con esta actualización, el salario básico para un empleado de Comercio con presentismo supera los 2 millones de pesos, aunque el monto final varía según la categoría, la antigüedad y los adicionales correspondientes a cada trabajador.
La mejora salarial se aplicará de la siguiente manera:
Julio: incremento del 1,9%.
Agosto: nuevo aumento del 1,9% sobre la base actualizada.
Septiembre: último tramo del 1,9%, completando el 5,7% acumulado del trimestre.
Bono extraordinario: 50.000 pesos, abonado en dos cuotas de 25.000 pesos durante julio y agosto.
El convenio también establece que FAECYS y las cámaras empresarias volverán a reunirse en octubre para analizar la evolución de la inflación y la situación económica, con el objetivo de revisar nuevamente las escalas salariales si fuera necesario.
