En un reciente informe emitido por la Contraloría, se ha puesto de manifiesto un preocupante y grave desmanejo de estos fondos.
Actualidad05/12/2025
Mario Jakszyn
Este informe, dirigido al Concejo Deliberante, revela que la totalidad de las comisiones por cobro, que incluyen servicios como "Botón Click", "Prisma" y "Mercado Pago", son absorbidas en su totalidad por el municipio, lo que representa entre el 2.5% y el 4% del valor recaudado, esto significa que el municipio está afrontando el 100% de las comisiones en vez de afrontar el 27,5% que es en proporción al ingreso que le corresponde.
A pesar de que el municipio percibe un total de $505.642.389 por el cobro del estacionamiento y las multas generadas, se ha detectado que este dinero ha sido utilizado exclusivamente para el pago de facturas emitidas por SAEM S.A., por el 72,5% de lo recaudado, tanto por el estacionamiento medido como por las multas, dejando de lado la posibilidad de destinar fondos a iniciativas vitales como el Boleto Estudiantil Gratuito o el Fondo de Movilidad Urbana.
“Desde que se implementó el estacionamiento medido, en esta cuenta todo lo que ingresó solamente se utilizó para pagarle las facturas que mes manda SAEM, y no se utilizó ni un peso para otra cosa. Primero, porque una parte se va por las comisiones, y otra parte por el tiempo que demora entre la acreditación de las tarjetas, ya llega la siguiente factura de SAEM y hay que abonarla de nuevo. Entonces, es nula la contribución al boleto estudiantil y al fondo de movilidad urbana” explicó el auditor de la contraloría.
El informe destaca que, al 31 de octubre de 2025, un año después de la implementación del sistema de estacionamiento medido, no se ha destinado ni un solo peso a mejorar la movilidad urbana o a apoyar a los estudiantes, lo que plantea serias interrogantes sobre la transparencia y la eficacia en la gestión de los recursos públicos. Según el mismo auditor, esta información no es novedad “Los concejales ya lo saben, porque estos informes se les manda a ellos trimestralmente, y nunca tuvimos respuesta de esto. No es algo que hoy nosotros descubrimos de un día el otro, sino que se viene tratando en cada uno de los informes trimestrales”.
La situación es alarmante y exige una respuesta inmediata por parte de las autoridades locales. La comunidad de San Martín de los Andes merece saber cómo se están administrando sus recursos y qué medidas se tomarán para corregir esta falta de gestión que afecta directamente a los ciudadanos.
A través del decreto 1620/25, el gobernador Rolando Figueroa modificó la estructura del Gabinete provincial, que mantiene la cantidad de ministerios, aunque modifica la denominación de algunas carteras y reasigna áreas.
Se trata del segundo gremio que aceptó la propuesta que dará previsibilidad a los trabajadores del estado. Incluye una actualización salarial por IPC y una suma extraordinaria, entre otros puntos.
Estos trabajos forman parte de un plan integral de mejoras en la terminal aérea ubicada en la región de los Lagos del Sur y se suman a la ampliación de la terminal que comenzó a ejecutarse recientemente.
La Dirección General de Infancias y Adolescencias, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, y representantes del Registro Único de Adopción de la Provincia del Neuquén, para mejorar el trabajo conjunto ante la vulneración de los derechos de las infancias.
Abarcan actividades profesionales y de distintos rubros comerciales. Los créditos estuvieron orientados a la adquisición de recursos y/o para acondicionamientos de los lugares de trabajo.
La subsecretaría de Discapacidad destacó el trabajo sostenido del último año: más empleo, mayor accesibilidad, acompañamiento territorial y nuevas herramientas legales para fortalecer la autonomía y la participación plena en toda la provincia.
Un ciudadano de San Martín de los Andes ingresó un escrito en el Municipio reclamando la salida inmediata del jefe comunal, argumentando deterioro institucional, mala administración y falta de respuestas oficiales.
Incluye una actualización salarial por IPC entre enero y junio; el pago de una suma extraordinaria de 350.000 pesos; una compensación por Ropa de Trabajo y un incremento en las Asignaciones Familiares, entre otros puntos.
La Secretaría de Desarrollo Humano del municipio informó que durante 2025 se registró un crecimiento muy alto en la cantidad de situaciones judicializadas, marcando un nuevo récord respecto de años anteriores.
Abarcan actividades profesionales y de distintos rubros comerciales. Los créditos estuvieron orientados a la adquisición de recursos y/o para acondicionamientos de los lugares de trabajo.
La Dirección General de Infancias y Adolescencias, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, y representantes del Registro Único de Adopción de la Provincia del Neuquén, para mejorar el trabajo conjunto ante la vulneración de los derechos de las infancias.
