
En menos de dos años la Provincia disminuyó en 390 millones de dólares el stock de su deuda y destinó más de 1.100 millones de dólares a deudas e infraestructura. Rutas, escuelas, salud y seguridad marcan la agenda del modelo neuquino.
El domingo comenzó el pago de haberes de los trabajadores y trabajadoras jubilados. En los últimos 6 meses y con los acuerdos salariales firmados, la recomposición salarial fue del 57,65 %.
Actualidad02/05/2022Ayer se inició el cronograma de pago de los haberes de abril a los y las agentes de la administración pública con el depósito a los jubilados.
El cronograma continuará de la siguiente manera: lunes 2, Salud y Policía; martes 3, administración central y organismos descentralizados y miércoles 4, Consejo Provincial de Educación (CPE).
En los últimos seis meses la Provincia otorgó aumentos por porcentajes que suman 49,26 %, pero que aplicados en forma acumulada como prevén los acuerdos salariales firmados resultan en una recomposición salarial efectiva en 6 meses del 57,65%.
Días atrás, el gobernador Omar Gutiérrez había destacado que “en el último semestre el aumento salarial acumulado que ha otorgado la Provincia es del 57 %”; y expresó su reconocimiento y agradecimiento “a cada trabajador y trabajadora por haber esperado”. “Para nosotros es un orgullo fortalecer los salarios de los trabajadores y trabajadoras públicas, porque también generan el desarrollo de la actividad privada”.
En menos de dos años la Provincia disminuyó en 390 millones de dólares el stock de su deuda y destinó más de 1.100 millones de dólares a deudas e infraestructura. Rutas, escuelas, salud y seguridad marcan la agenda del modelo neuquino.
Lo harán desde el IPET N° 1 de la Unidad de Detención N° 11 de Neuquén, con una Tecnicatura en Analista de Sistemas en forma inicial. La propuesta se extenderá con el tiempo a otras regiones.
El mandatario ya se había pronunciado a favor de los controles de drogas en los tres poderes del Estado y había anticipado que sería el primero realizar el examen toxicológico.
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