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title: "San Martín de los Andes bajo la lupa: controlaron hoteles, restaurantes y comercios"
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description: "Un operativo conjunto de organismos provinciales alcanzó a 30 establecimientos y 170 trabajadores para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales."
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date_published: "2026-08-09T10:17:00-03:00"
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tags:
  - "Ministerio de Trabajo"
  - "Turismo"
author_name: "Redacción NA"
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category_name: "Turismo"
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# San Martín de los Andes bajo la lupa: controlaron hoteles, restaurantes y comercios

Con presencia en territorio y de manera articulada, la subsecretaría de Trabajo y la dirección provincial de Rentas llevaron adelante, durante 5 días, un operativo conjunto de fiscalización en uno de los principales destinos turísticos de la Provincia.

Las tareas se desarrollaron en establecimientos gastronómicos, hoteleros y comerciales de San Martín de los Andes, donde se verificó el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias. En total, fueron inspeccionados 30 establecimientos, alcanzando a 170 trabajadores.

Se controló la documentación laboral, las jornadas de trabajo y la registración de los trabajadores. También se requirió documentación vinculada a altas tempranas, recibos de haberes, acreditaciones bancarias y nóminas de personal, entre otros elementos.

El operativo también tuvo un componente preventivo y de asesoramiento. Los equipos acercaron información sobre trabajo adolescente protegido y trabajo infantil prohibido, además de brindar orientación sobre los canales oficiales disponibles para realizar denuncias laborales.

*“La presencia en territorio es fundamental para garantizar derechos. No se trata solamente de fiscalizar, sino también de estar cerca, asesorar y generar las condiciones para que las relaciones laborales se desarrollen dentro del marco de la ley”,* señaló el secretario de Trabajo,**Pablo Castillo**.

En este sentido, destacó la articulación entre los organismos provinciales y sostuvo:*“Cuando trabajamos de manera coordinada podemos hacer controles más eficientes y tener una mirada integral. También buscamos acompañar a los empleadores, brindándoles herramientas y orientación para que puedan sostener buenas condiciones laborales y desarrollar su actividad dentro del marco de la normativa”*.

Durante las inspecciones también se verificó el cumplimiento del Registro Informático de Empleadores (RIdE). *“Los equipos brindaron orientación a los empleadores sobre el procedimiento y los pasos necesarios para realizar la inscripción y completar correctamente el registro”*, agregó.

Cabe destacar que el plazo para realizar el empadronamiento al RIdE se encuentra vigente hasta el 31 de agosto, *“por lo que durante el operativo también se promovió y facilitó el acceso a la información necesaria para cumplir con este trámite”*, destacó.

La articulación entre los organismos provinciales permite fortalecer la presencia del Estado en territorio, mejorar las herramientas de fiscalización y, al mismo tiempo, generar instancias de orientación y acompañamiento para empleadores y trabajadores. De esta manera, se busca consolidar relaciones laborales formales y condiciones de trabajo adecuadas, con una mirada que combine el control, la prevención y la protección de derechos.

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